|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
AZT szeretném kérdezni,hogy ha a munkaszerződésembe azt irja,hogy 98000 ft havi alapbért fizet a munkáltatóm,akkor ez azt jelenti hogy mindegy hogy az adott hónapba 20 vagy21,vagy 22,vagy 23 munkanapot dolgozok,akkor is csak 98000 ft ot kapok bruttoba,és nettoba 64000 ft ot,és annál többet nem kaphatok?UGY hallottam ,most már januártól fölemelték a brutto bért ,nem tudom mennyire,és akkor a netto bérem is több kellene legyen mint 64000 ft?
vÁROM VÁLASZÁT!
Tisztelettel:Kata
Időbéres bérezésnél a havibér és az órabér alkalmazása egyaránt lehetséges. A helyben kialakult gyakorlatától függ, hogy havibért vagy órabért állapít meg a munkáltató, a döntését általában az adott munkakörökben elterjedt hagyományok alakítják.
Minimálbér esetén egyikből a másiknak az átszámolása úgy van kitalálva, hogy éves szinten ugyanott van mindkettő, mert ha összeadod a 12 havi fix havibért, akkor azt az összeget kapod meg, amit a munkakapoktól függő, havonta változó bérek összesítésével.
Az idei minimálbér bruttó 101.500, nettó 66.480 Ft.