|
Kérdezz-felelek
Néhány hetes terhesként, 2014. októberre várható a babám.
2010. szeptemberétől, 2013. június 30-ig volt aktív nappali tagozatos jogviszonyom egy főiskolán. 2013. november elején kezdtem el dolgozni, határozott idejű szerződéssel, ami 2014. június 30-án jár le. Utána úgy vélem 3 hónapra kérvényezem az álláskeresési járadékot, így ha jól tudom, szeptember 30-ig leszek biztosított. Tehát utána a szülés hónapjában már nem lesz biztosítási jogviszonyom. Mit lehet tenni? Jár-e gyed/tgyás ebben az esetben? Ha igen, meddig, mi alapján?
A hallgatói gyedről is lecsúsztál, mert az annak jár, aki a tanulmányok megszűnését követő 1 éven belül szül.
Marad a gyes. Hacsak...nem gondoltál még rá, hogy vállalkozó legyél?