|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Vállalkozónál dolgoztam,most tgyás-t kapok ,de hamarosan jönne a gyed. Fel is kerestem őket,hogy intézzék majd, de azt mondták olyan helyzet van a cégnél ,hogy meghalt az ügyvezető és nincs aki aláírjon stb.. felszámolásról is beszéltek,de még dolgoznak emberek nekik. Így hogy tudom a gyedet el indítani,mit tudok tenni?? Másik ha odajutok,hogy kijelentenek,mit vesznek alapul mivel én táppénzen is voltam azt beszámolják a 2évbe vagy az előtti időt nézik??? Azt tudom hogy járna a passzív gyed. Válaszát előre is köszönöm!
Amíg a munkáltató a munkáltatód, de ha már nem lenne az, akkor is amiatt, hogy a tgyás kezdetén még az volt, köteles teljesíteni az Ebtv-ban meghatározott feladatait, pl. kiállítani a foglalkoztatói igazolást. Ha nem teszi, akkor add be csak az igénybejelentőt a székhelye szerinti egészségbiztosítási szakigazgatási szervhez és írd le mellé, hogy nem voltak hajlandóak kiállítani a foglalkoztatói igazolást. Erre először felszólítják őket, utána akár helyszíni ellenőrzés útján is megpróbálják beszerezni az adatokat.
Ha sehogy sem menne, de ezt kétlem, mert egy hatszámjegyű mulasztási bírság említése a hiánypótló végzésben nagyon tud motiválni, akkor a rendelkezésre álló, tgyáshoz benyújtott adatokból is meg lehet állapítani a gyedet, hiszen azóta semmi olyan nem történt, amiről ne tudna a szakig szerv, azóta csak ő folyósított tgyást. A gyedhez 2013. elejétől érdekesek a jövedelmek és az ellátások, a jövedelmek nem is egyszer, hanem kétszer lettek közölve, mert még a táppénzhez is, úgyhogy megvan minden adat, ami a megállapításhoz kell.