Olvasói kérdés
Tiszelt Szakértő!
2011.jan.1től – 2011.okt.31ig dolgoztam magas fizetéssel egy helyen,majd onnan kiléptem és elkezdtem 2011.nov.2től dolgozni egy másik helyen alacsonyabb fizetéssel. 2011.novemberében kiderült,hogy babát várok,2012.júlisban megszületett.
2012.Januártól táppénzen voltam a szülést megelőző 28 napig, ekkor megigényeltem a TGYÁS-t. Gyedből a maximumot kaptam. Kérdésem az lenne,hogy most tervezzük a második babát, érdekelne,hogy mi alapján fogják megállapítani a Gyedemet a második baba után!?
Mivel nincs 180 bérezett napom ezért a minimálbér-t veszik alapul vagy pedig újra számolják a jelenlegi szerződés szerinti bérem után mennyit kapnék,összevetik a mostani összeggel és a kedvezőbbet kapom?
Köszönettel:
Nikoletta
2011.jan.1től – 2011.okt.31ig dolgoztam magas fizetéssel egy helyen,majd onnan kiléptem és elkezdtem 2011.nov.2től dolgozni egy másik helyen alacsonyabb fizetéssel. 2011.novemberében kiderült,hogy babát várok,2012.júlisban megszületett.
2012.Januártól táppénzen voltam a szülést megelőző 28 napig, ekkor megigényeltem a TGYÁS-t. Gyedből a maximumot kaptam. Kérdésem az lenne,hogy most tervezzük a második babát, érdekelne,hogy mi alapján fogják megállapítani a Gyedemet a második baba után!?
Mivel nincs 180 bérezett napom ezért a minimálbér-t veszik alapul vagy pedig újra számolják a jelenlegi szerződés szerinti bérem után mennyit kapnék,összevetik a mostani összeggel és a kedvezőbbet kapom?
Köszönettel:
Nikoletta
Szakértői válasz
A ketteske utáni tgyást és gyedet mindenképpen újra megállapítják és semmiképpen sem a régi bért vagy a régi ellátást veszik ehhez alapul.
0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja a tgyás első napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Csak minimálbér kétszeresénél (lényegesen) több bérnél és csak tgyásnál érdekes, hogy van-e 180 bérezett nap, mert ennyinél korlátlan lehet a tgyás alapja.
0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja a tgyás első napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Csak minimálbér kétszeresénél (lényegesen) több bérnél és csak tgyásnál érdekes, hogy van-e 180 bérezett nap, mert ennyinél korlátlan lehet a tgyás alapja.
Szakbarbár