Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2012. március 14-én született meg a kisfiam. Tervezünk 2.ik gyereket, de egyelőre még nem sikerült. Ha esetleg a közel jövőben összejönne, szeretnék a gyes mellett táppénzt is kapni. Beszéltem a munkahelyemmel, sajnos a nagy fluktuáció miatt a gyes-ről visszajövő szülőket és másokat is csak határozott 3 hónapos munkaidőre veszik vissza, tehát nem garantálnak semmit. A táppénzt így is kapnám? Illetve a későbbi ellátások ebben az esetben hogyan alakulnának? Vagy milyen megoldás lenne erre a problémára?
2012. március 14-én született meg a kisfiam. Tervezünk 2.ik gyereket, de egyelőre még nem sikerült. Ha esetleg a közel jövőben összejönne, szeretnék a gyes mellett táppénzt is kapni. Beszéltem a munkahelyemmel, sajnos a nagy fluktuáció miatt a gyes-ről visszajövő szülőket és másokat is csak határozott 3 hónapos munkaidőre veszik vissza, tehát nem garantálnak semmit. A táppénzt így is kapnám? Illetve a későbbi ellátások ebben az esetben hogyan alakulnának? Vagy milyen megoldás lenne erre a problémára?
Szakértői válasz
Felteszem, hogy határozatlan időre szóló munkaszerződésed van (a határozott idejű már biztosan lejárt volna, ha ilyen lett volna). Annál nincs olyan, hogy próbaidőre vesznek vissza. Próbaidőt egyszer, az elején, tehát évekkel ezelőtt lehetett kikötni. A gyeshez fizetés nélküli szabadságot kell kérni, ha táppénzre mennél, akkor ezt vissza kell mondani, utána jöhet a táppénz.
Szakbarbár