Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Második gyermekünket 2014.július 25-ére várjuk. Az elsővel 2013.junius 30-ig voltam Gyesen, közben 2 hónapra felfüggesztettem 2012.novemberre, decemberre 1200000Ft bruttót kaptam.Július 1-től új munkahelyem lett 2014.április 30-ig határozott idejű szerződéssel 217000Ft bruttóért.Közben terhes lettem a 2.babával.2013. november 1-től sajnos veszélyeztetett terhesként táppénzen vagyok. Kérdésem a következő lenne: Jár a Tgyás, GyED? Ha igen, miből számolják? Válaszát előre is köszönöm: Borbála
Második gyermekünket 2014.július 25-ére várjuk. Az elsővel 2013.junius 30-ig voltam Gyesen, közben 2 hónapra felfüggesztettem 2012.novemberre, decemberre 1200000Ft bruttót kaptam.Július 1-től új munkahelyem lett 2014.április 30-ig határozott idejű szerződéssel 217000Ft bruttóért.Közben terhes lettem a 2.babával.2013. november 1-től sajnos veszélyeztetett terhesként táppénzen vagyok. Kérdésem a következő lenne: Jár a Tgyás, GyED? Ha igen, miből számolják? Válaszát előre is köszönöm: Borbála
Szakértői válasz
Ha egyeskével fennállt a munkaviszony a gyes végéig, akkor a mostani munkaviszony megszűnése után 90 nap álláskeresési járadékra leszel jogosult. Ha ennek a folyósítása alatt szülsz, akkor járni fog a tgyás és a gyed. A járadékba szülőkre vonatkozó, év végig tartó átmeneti szabályok szerint a tgyás alapja a 2013. július és október közötti átlag, de - és Nálad valószínű ez lesz, mert több ennél az átlag - legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz, a gyedé viszont csak a minimálbér.
A tgyást már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igényelheted, addig ki fog tartani a járadé.
A tgyást már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igényelheted, addig ki fog tartani a járadé.
Szakbarbár