Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Első gyermekem 2011.09.27-én született. TGYÁS lejárta után én visszatértem dolgozni és férjem maradt a gyerekkel, aki jelenleg GYES-en van. Második gyermekünk 2014.03.13-ra várható és a felállás ugyanez lenne, a TGYÁS lejárta után én visszatérnék dolgozni és a férjem menne GYED-re. A kérdésem a következő:
1, Amig én TGYÁS-on vagyok az elsővel, férjem jogosult-e GYES-re a második jogán vagy mindenképpen vissza kell menjen dolgozni ezen időszakra? A Gyed-extra ad erre lehetőséget?
2, Hogyan alakul az ellátás számítása, ha visszatér munkába illetve ha maradhat továbbra is GYES-en? Mindkét esetben a 2013-as évi jövedelem az alap?
Köszönettel
Első gyermekem 2011.09.27-én született. TGYÁS lejárta után én visszatértem dolgozni és férjem maradt a gyerekkel, aki jelenleg GYES-en van. Második gyermekünk 2014.03.13-ra várható és a felállás ugyanez lenne, a TGYÁS lejárta után én visszatérnék dolgozni és a férjem menne GYED-re. A kérdésem a következő:
1, Amig én TGYÁS-on vagyok az elsővel, férjem jogosult-e GYES-re a második jogán vagy mindenképpen vissza kell menjen dolgozni ezen időszakra? A Gyed-extra ad erre lehetőséget?
2, Hogyan alakul az ellátás számítása, ha visszatér munkába illetve ha maradhat továbbra is GYES-en? Mindkét esetben a 2013-as évi jövedelem az alap?
Köszönettel
Szakértői válasz
1. Az ellátások halmozása - egyszerre több gyermek utá több ellátás - csak olyan formában működik, hogy ugyanaz veszi igénybe őket. Tehát ha tgyást kérsz, akkor a gyest is csak Te kaphatod. (Az ok - szerintem - : a gyes mellé egészségügyi szolgáltatásra jogosultság és teljes szolgálati idő jár. Ha még ezt is adnák mellé, az már végképp sokba kerülne...)
2. Apuka akkor lesz jogosult gyedre - de akkor Neked semmilyen ellátás nem jár - , ha vagy még a baba 1 éves kora előtt megigényli, ebben az esetben nem dolgozhat mellette. 1 éves kor után igényelve egy kicsit bonyolódik a helyzet: ha otthon babázik, akkor nincs semmi újdonság, kapja és kész. Ha dolgozik mellette, akkor viszont 60 napig nincs gyed. (Hogy ezt is értsd, miért van: ilyenkor valamilyen variálás van a háttérben, aminek a több költségvetési kiadás lesz a vége, ez a 60 napos szabály segíthet a variálás visszafogásában.)
Ha lesz most 180 bérezett napja - 168 valószínűleg lesz, ha a tgyás ideje alatt dolgozik, ez nincs messze a 180-tól - akkor az utolsó 180 napi átlag az alap. Ha nem lesz ennyi, akkor ott nem vagyok biztos benne, de talán az egyeske utáni gyed lesz ennek a gyednek is az alapja.
2. Apuka akkor lesz jogosult gyedre - de akkor Neked semmilyen ellátás nem jár - , ha vagy még a baba 1 éves kora előtt megigényli, ebben az esetben nem dolgozhat mellette. 1 éves kor után igényelve egy kicsit bonyolódik a helyzet: ha otthon babázik, akkor nincs semmi újdonság, kapja és kész. Ha dolgozik mellette, akkor viszont 60 napig nincs gyed. (Hogy ezt is értsd, miért van: ilyenkor valamilyen variálás van a háttérben, aminek a több költségvetési kiadás lesz a vége, ez a 60 napos szabály segíthet a variálás visszafogásában.)
Ha lesz most 180 bérezett napja - 168 valószínűleg lesz, ha a tgyás ideje alatt dolgozik, ez nincs messze a 180-tól - akkor az utolsó 180 napi átlag az alap. Ha nem lesz ennyi, akkor ott nem vagyok biztos benne, de talán az egyeske utáni gyed lesz ennek a gyednek is az alapja.
Szakbarbár