Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár.
Kislányom 2014.05.30-án lesz két éves. Kistesót szeretnénk,de eddig sajnos sikertelenül próbálkoztunk. Ha mégis terhes lennék a gyed lejárta előtt, akkor
Az összegyűlt szabadsagaimat kivehetem és igy a Gyedet is kapnám és a fizetésemet is?
2007 óta folyamatos munkaviszonyom van.
Valaszát köszönöm.
Üdvozlettel: Ildikó
Kislányom 2014.05.30-án lesz két éves. Kistesót szeretnénk,de eddig sajnos sikertelenül próbálkoztunk. Ha mégis terhes lennék a gyed lejárta előtt, akkor
Az összegyűlt szabadsagaimat kivehetem és igy a Gyedet is kapnám és a fizetésemet is?
2007 óta folyamatos munkaviszonyom van.
Valaszát köszönöm.
Üdvozlettel: Ildikó
Szakértői válasz
Igen, ez az extra gyed néven ismertté vált intézkedéscsomag egyik új szabálya, hogy a baba 1 éves kora után a gyed, gyes megtartása mellett korlátlan időben lehet dolgozni.