Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő,
A kisfiam 2013.08.19-én volt 1 éves, és 2013 szeptemberétől mentem vissza dolgozni, mert 2. babát vártunk, aki sajnos időközben elment, tehát azóta is folyamatosan dolgozom. Kérdésem, hogy a GYED extrát igénybe tudom-e így venni, mi a menete, mert erről sem nyomtatványt, sem más információt még nem találtam.
Előre is köszönöm a választ.
A kisfiam 2013.08.19-én volt 1 éves, és 2013 szeptemberétől mentem vissza dolgozni, mert 2. babát vártunk, aki sajnos időközben elment, tehát azóta is folyamatosan dolgozom. Kérdésem, hogy a GYED extrát igénybe tudom-e így venni, mi a menete, mert erről sem nyomtatványt, sem más információt még nem találtam.
Előre is köszönöm a választ.
Szakértői válasz
Január 1-től jogosult vagy a gyedre, annyi napra, de legfeljebb a baba 2 éves koráig, amennyit az eredeti megállapításkor az előzetes biztosítás hosszától függően kiszámoltak. Egy külön erre a célra kreált nyomtatványt kell beadni a kifizetőhelyen vagy annál az egészségbiztosítási pénztár szakigazgatási szervnél, aki korábban folyósította a gyedet. Ne zavarjon a szövegben a szünetelés szó, ugyanezt kell kitölteni annak is, aki korábban a gyed szünetelését illetve megszüntetését kérte.
Itt van hozzá a nyomtatvány:
http://www.oep.hu/pls/portal/url/ITEM/EDF4CBE247DFCE3FE040A8C0CB3232F4
Itt van hozzá a nyomtatvány:
http://www.oep.hu/pls/portal/url/ITEM/EDF4CBE247DFCE3FE040A8C0CB3232F4
Szakbarbár