|
Kérdezz-felelek
Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz. A 2009 évi alapbérem 125500ft + havonta 10.000 ft egyéb járandóság. SZUM:135500Ft.
A családi adókedvezményt az apa veszi igénybe.
Az első gyermekem 2010.12.02-án született, akire elég normális TGYÁST és GYEDET kaptam.
A második gyermekem 2012.08.18- án született, rá már kevesebbett kaptam, ez alapján a a GYEDEM 64.000FT.
A 2014-es fiszetési alapom 168000Ft. Úgy néz ki jön a harmadik, aki 2014.08.15-körül érkezne.
Kérdés:
Hogy érdemes kalkulálni, hogy anyagilag jobban járjak?
1./ Maradjon minden a régiben és szülessen GYED-be? Most ha DYED-be születik a harmadik baba, akkor az ellátás alapja a jelenlegi GYEDEM-nél még kevesebb lesz??
2/ Vegyem ki az eddigi szabadságaimat kb. 100 nap (az úgy kb.4,5 hónap) és menjek táppénzre is? Az idei évben hány napot kellene megoldanom szabadsággal és táppánzzel hogy a 2014 évi fizu legyen a 3. gyermek alapja?
3./ Most ha kiveszem a szabikat 2014.01.01.-2014.04.15-ig (táppénzből egyáltalán számolnak gyedet?)+táppénz 2014.04.15.-.2014.08.15-ig akkor ebből lehet gyedet számolni? 2014.08.15-től TGYÁS.
4./ Ha a 2014 évből számolják a gyedet, akkor ebben a verzióban is a gyermek 2 éves koráig jár?
5./ bármelyik verziót választom A tgyást mindenképpen a a 2014 éviből számolják ?
Köszönettel!
Egyik ellátás soha nem képezi a másiknak az alapját, tehát nem kerülsz attól rosszabb helyzetbe, ha gyeden leszel szülésig.
Minimálbér kétszerese alatti bérrel minden mindegy, tehát bármelyik menetrend is lesz a vázoltak közül, nagyságrendileg ugyanaz lesz a végeredmény, illetve annyi minimális különbség tud lenni, hogyha van még ez egyébnek nevezett akármi és ezt szabadságra kapod, akkor a szabadságos verzió esetén ennyivel több lesz a tgyás és a gyed alapja. Ha gyeden maradsz vagy gyedről mész táppénzre, akkor a szerződés szerinti bér lesz az ellátások alapja, ha lesz valamennyi szabadság, akkor az erre kapott bérből számított átlag.