Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2010. áprilisától van munkaviszonyom, a havi bérem bruttó 480.000 ft. A kisfiam születéséig 2012.01.26. végig dolgoztam, illetve kivettem a szabadnapjaimat. Jövőre, 2014.01.26-án lejár a GYED-em és azon gondolkozom, hogy mit kellene tennem a második gyermekünk megszületéséig, aki 2014.06.08-ra várható, hogy anyagilag a legjobban járjunk. Kezdjek-e el újra "dolgozni" (kivenni a felhalmozott szabadságaimat) 2014.01.27-től, majd a szabadnapjaim lejárta után menjek-e el táppénzre veszélyeztetett terhesként? Elegendő lehet-e a szabadnapjaim "ledolgozása" a korlátlan TGYÁS-hoz? Okoz-e a táppénz bármilyen hátrányt a későbbi TGYÁS, GYED számításakor?
Előre is köszönöm a válaszát:
Márta
2010. áprilisától van munkaviszonyom, a havi bérem bruttó 480.000 ft. A kisfiam születéséig 2012.01.26. végig dolgoztam, illetve kivettem a szabadnapjaimat. Jövőre, 2014.01.26-án lejár a GYED-em és azon gondolkozom, hogy mit kellene tennem a második gyermekünk megszületéséig, aki 2014.06.08-ra várható, hogy anyagilag a legjobban járjunk. Kezdjek-e el újra "dolgozni" (kivenni a felhalmozott szabadságaimat) 2014.01.27-től, majd a szabadnapjaim lejárta után menjek-e el táppénzre veszélyeztetett terhesként? Elegendő lehet-e a szabadnapjaim "ledolgozása" a korlátlan TGYÁS-hoz? Okoz-e a táppénz bármilyen hátrányt a későbbi TGYÁS, GYED számításakor?
Előre is köszönöm a válaszát:
Márta
Szakértői válasz
Korlátlan tgyáshoz 180 bérezett nap kellene. Ennyi időd már mostantól sincs szülésig, tehát esélytelen. Bármi mást csinálsz, az összes létező esetben ugyanaz a végeredmény: a tgyás és a gyed alapja - a gyedé majd végig ugyanennyi marad - a 2014-es minimábér kétszerese.
A táppénz semmit nem befolyásol hátrányosan.
A táppénz semmit nem befolyásol hátrányosan.
Szakbarbár