|
Kérdezz-felelek
Jelenlegi munkáltatómnál szerzett jövedelmem alapján nagyon alacsony TGYS-t és GYED-t kapnék. Ezért szeretnék új munkaviszonyt létesíteni egy másik munkáltatónál.
Azután szeretnék érdeklődni, hogy mennyi bruttó bérrel kell bejelenteni-e a munkáltatónak az új munkahelyen ahhoz, hogy a legmagasabb TGYS-t és GYED-t kapjam? (azt az információt kaptam, hogy 2014-be a minimálbér kétszerese bruttó 203. 000,- Ft)
Melyik azaz időszak amitől létesítenem kell az új munkaviszonyt, hogy biztos, hogy a maximum TGYS-t és a GYED-t megkapjam? (azt a tájékoztatást kaptam, hogy a szülést megelőző 3 hónap és mivel az utolsó hónapba már nem nagyon szoktak dolgozni ezért ajánlatos már márciustól létesítenem az új munkaviszonyt)
Szülés várható időpontja 2014. július 1.
Szeretnék segítségét kérni az alábbi kérdésekkel kapcsolatban.
Minél hamarabb praktikus az új helyen kezdeni, mert annál hamarabb mehetsz el táppénzre, ami a 203.000 körüli bérből még akkor is egy kellemes összeg lesz, ha a bruttó táppénz harmadát a munkáltatóra=Rád terhelik.