Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2005.07.07-től folyamatos jogviszonyban vagyok. 2010.11.17-től kisfiam születéséig táppénzen, majd 2011.02.13-tól 2013.02.13-ig TGYÁS-on és GYED-en voltam. Kisfiammal jelenleg GYES-en vagyok, 2014. február 13.-ig. Második gyermekünket 2014.május 7.-re várjuk. Jelenlegi munkáltatómhoz már nem fogok tudni visszamenni. Viszont a GYES lejártát követően kb. 2 hónapra el tudok helyezkedni havi 200.000 Ft bruttó bérrel. Kérdésem az volna, hogy ez a kb. 2 hónap elegendő lesz-e a 168 nap TGYÁS-hoz, illetve a GYED maximum megállapításához?
2005.07.07-től folyamatos jogviszonyban vagyok. 2010.11.17-től kisfiam születéséig táppénzen, majd 2011.02.13-tól 2013.02.13-ig TGYÁS-on és GYED-en voltam. Kisfiammal jelenleg GYES-en vagyok, 2014. február 13.-ig. Második gyermekünket 2014.május 7.-re várjuk. Jelenlegi munkáltatómhoz már nem fogok tudni visszamenni. Viszont a GYES lejártát követően kb. 2 hónapra el tudok helyezkedni havi 200.000 Ft bruttó bérrel. Kérdésem az volna, hogy ez a kb. 2 hónap elegendő lesz-e a 168 nap TGYÁS-hoz, illetve a GYED maximum megállapításához?
A minimálbér kétszerese várhatóan bruttó 203.000 lesz jövőre, úgyhogy 200.000-ből a maximálisnál egy észrevétlenül kicsivel kevesebb gyed lesz.
Technikailag elég 2 hónap, mert ha már egyetlen bérezett napod van, akkor az abból számított átlag az alap. De 2 hónap azért necces, ez felveti, hogy kamu volt az egész és nem munkavégzés volt a munkaszerződés célja, hanem az, hogy jogosult legyél tgyásra és gyedre. Ebből pedig csúnya dolgok tudnak lenni.
A magyar valóság az, hogy próbaidő alatt kirúgnak, ha megtudják, hogy terhes vagy, illetve hogy a kismama kibekkeli a próbaidőt és utána azonnal elhúz táppénzre. Tehát ha így néz ki a helyzet, akkor abban nincs semmi izgalmas.
Jövőre teljes munkaidőben is lehet gyes mellett dolgozni, én elkezdenék már januártól és április 4-től táppénzre mennék. Amennyivel több a +1 havi, biztonságot adó járuléfizetés, az megtérül a táppénzből. Szakbarbár 2013. 12. 14. 09:55
Technikailag elég 2 hónap, mert ha már egyetlen bérezett napod van, akkor az abból számított átlag az alap. De 2 hónap azért necces, ez felveti, hogy kamu volt az egész és nem munkavégzés volt a munkaszerződés célja, hanem az, hogy jogosult legyél tgyásra és gyedre. Ebből pedig csúnya dolgok tudnak lenni.
A magyar valóság az, hogy próbaidő alatt kirúgnak, ha megtudják, hogy terhes vagy, illetve hogy a kismama kibekkeli a próbaidőt és utána azonnal elhúz táppénzre. Tehát ha így néz ki a helyzet, akkor abban nincs semmi izgalmas.
Jövőre teljes munkaidőben is lehet gyes mellett dolgozni, én elkezdenék már januártól és április 4-től táppénzre mennék. Amennyivel több a +1 havi, biztonságot adó járuléfizetés, az megtérül a táppénzből. Szakbarbár 2013. 12. 14. 09:55
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg)
.jpg){kind=small}
