|
Kérdezz-felelek
2010.jan.5. óta folyamatos munkaviszonyom volt. 2012. dec. 15-től 2013. 05.31-ig TGYÁS-t kaptam,2013.06.01. óta GYED-et kapok. 2013. jan.7-én született meg a kisfiam. 2013. 06.05-én megszűnt a munkaszerződésem.
Most ismét babát várok, aki előreláthatólag 2014.03.22-én fog megszületni.
A kérdésem az lenne, hogy kaphatok-e majd mindkettő gyermekemre GYED-et, ha nem akkor milyen ellátást fogok kapni?
Előre is köszönöm válaszát!
Azt viszont lehet, hogy egyeskével gyedet, ketteskével pedig gyest kapj.
A 2 gyed akkor opció, ha a másikért teszel valamit. A régit lemondva igényelj álláskeresési járadékot, majd ezt szüneteltetve igényeld meg megint a régi gyedet. Ketteske megszületése után kérheted a tgyást és a a gyedet rá, ezek alapja a minimálbér lesz, a korábbi gyed viszont akárhányszor igényeled meg újra, mindig ugyanannyi lesz, mint az elején volt.