Olvasói kérdés
Nem, 2011. december10-én született a kislányom, így még most is járna a GYED:-(
Nem várható a passzív jog kezelésében, elfogadásában változtatás? Csak mert nem a munkavállaló kéri a határozott idejű szerződést, a cég csak ezt ajánlja fel, és ha az ember lánya dolgozni akar....
Válaszod előre is köszönöm:Kata
Nem várható a passzív jog kezelésében, elfogadásában változtatás? Csak mert nem a munkavállaló kéri a határozott idejű szerződést, a cég csak ezt ajánlja fel, és ha az ember lánya dolgozni akar....
Válaszod előre is köszönöm:Kata
Szakértői válasz
Ez sajnos évtizedek óta így van és semmi hír nincs arról, hogy módosítanák. Én sem értem, hogy miért van így, mert semmi különbség nincs aktív és passzív tgyást, gyedet kapó között: akár van mögötte szerződés, akár nincs, egyetlen Ft-ot sem fizet egyik sem, egyetlen percet sem dolgozik egyik sem, úgyhogy szerintem indokolatlan a későbbiekben a különbségtétel a két helyzet között.
Szakbarbár