|
Kérdezz-felelek
A következő a helyzetem: 2011.11.08-án született a 3. gyermekem, vele rendesen kaptam gyedet, 2013.nov 9-től vagyok gyesen. A 4.gyermekem 2014.02.19-re várom, bementem érdeklődni, hogy mi lesz a gyedemmel, és megdöbbenve hallottam, hogy mivel 2012.07.15-tel megszűnt a munkahelyem, ezért azóta passziv gyeden voltam és semmire nem vagyok jogosult 2014-ben. Kérdéseim: mi van, ha szülésig gyesen vagyok, vagy jelentsem e be magamat valamennyi időre.Mi a legkevesebb idő, amire be kellene jelenteni, és mikor?? Az már biztos, hogy nem kapok gyedet? Mit tudnék még csinálni?? Nagyon igazságtalannak tartom ezt a „passzyv” gyed kérdést…ahogy hallom nem is vagyok vele egyedül. Nem lehet felsőbb szervekhez fordulni, hogy ezen változtassanak???Előre is köszönöm és nagyon várom válaszát!!! Köszönettel: papagica
Merthogy egyébként aktuálisan fennálló biztosítási jogviszony hiányában eleve esélytelen a tgyás és a gyed, de ha biztosításba kerülnél álláskeresési járadék igénylésével, akkor is csak a tgyás járna. Ehhez lazábbak a figyelembe vehető előzetes biztosítás szabályai és a passzív gyeddel is teljesíted őket, a gyedhez viszont ez nem számít be, így ahhoz nem lesz 2 éven belül 365 nap előzetes biztosításod.
Egyetértünk benne, hogy a passzív ellátást kapó kezelése nem logikus és nem korrekt, de ebben a történetben nem ez a legfőbb gond, hanem hogy hogyan tudott megszűnni a munkaviszonyod úgy, hogy nem tudtál róla.