|
Kérdezz-felelek
Második gyermekemet várom, a születés várhatóan 2014.03.07-én lesz. Első gyermekem 2012. január 18-án született. 2000-től folyamatos a munkaviszonyom, 2011-es bér, ami után az eddigi ellátásokat számították jan-júni br. 95.000.-Ft, júli-dec br. 141.000.-Ft, 2011. dec. 16-tól táppénzen voltam az első gyermek születéséig.
A visszaolvasások alapján rám a következők érvényesek, kérem ebben a megerősítését, ill. ha mégsem a javaslatait.
- Jelenleg GYED-en vagyok, mely 2014. január 18-ig kerül folyósításra. A GYED lejárta után január 19-től a szülésig táppénzen tervezek lenni. Jól gondolom, hogy a TGYÁS, majd a GYED összegét nem befolyásolja, hogy táppénzre megyek vagy szabadságot veszek ki? Elegendő-e, ha jan. 19-től megyek táppénzre vagy korábban kellene?
- Az ellátások alapja a jelenleg érvényes br. 141.000.-Ft-os bér lesz és nem 2011-es átlagbér? Mekkora összegre számíthatok?
- A 2013. júliusban bevezetett változtatások engem nem érintenek, vagyis kedvezőbb, ha a fent leírtak alapján számolnak. Vagy van esetleg, ami alapján nagyobb összegre számíthatok?
Válaszát előre is köszönöm!
0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja a mostani 141.000 Ft-os béred. Ha ennyivel lenne pár hét szabadságod, abból az átlag is ennyi lenne, úgyhogy ugyanez lenne a végeredmény. Bruttó 141.000-ből családi kedvezmény nélkül a 30 és 31 napos hónapok átlagában nettó 84.000 körüli tgyás és 74.000 körüli gyed várható.
Nincs jelentősége, hogy mikor mész táppénzre, annak az alapja mindenképpen ugyanannyi (a gyedhez beszámító régi átlag).
A változások nem érintenek, csak azt érinti, akinek az előző év eleje óta másik munkaviszonya is volt. Aki sokéve van ugyanott, annak minden ugyanúgy számolódik július 15. után is, mint előtte.