Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Tb szakértő!Egy kérdésem lenne Önhöz, hogy tudom hogy a táppénz max 1 évig jár de például ha keresőképtelenséget megelőzően igazolatlanul hiányzott valaki a munkahelyéről akkor csökkenteni kell e a táppénz jogosultsághoz szükséges napokat. Azt tudom, hogy ha táppénzen volt valaki előtte 1 éven belül akkor azokkal igen, a gyáp napokkal nem.Igazolatlan hiányzás esetén a biztosítás szünetel. És ha valaki igazoltan hiányzik akkor nem szünetel a biztosítás így azokkal a napokkal nem kell csökkenteni a táppénz jogosultsághoz szükséges napokat. Remélem valamennyire érthető voltam. Várom válaszát!Köszönettel Andrea
Szünetelő biztosítás miatt csak annak csökken a táppénzjogosultsága, akinek 1 évnél rövidebb a folyamatos biztosítása, mert ő a biztosításban töltött idővel megegyező időre kaphat táppénzt és az igazolatlan hiányzás napján nem volt biztosítási jogviszonya.
Akinek ennél hosszabb a folyamatos biztosítása - mert nem volt 30 napnál hosszabb szünetelés -, annál nincs jelentősége pár nap biztosítás nélküli napnak, mert az éven belüli táppénzelőzménnyel és nem a biztosításban nem töltött napokkal kell csökkenteni a 365 napnyi maximális jogosultságot.
Igazolt hiányzásra kap bért - jellemzően távolléti díjat - a dolgozó, úgyhogy ott fel sem merül a biztosítás szünetelése.
Saját jogú táppénznek csak saját jogú táppénz az előzménye, gyápnak pedig csak ugyanazután a gyermek után kapott gyáp, ezek nem keverednek és nem adódnak össze.
Szakbarbár
2013. 11. 08. 19:00
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés