Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2012.november óta van ugyanazon helyen folyton hosszabbított munkaviszonyom (200e Ft körüli bruttó fizetéssel alap+teljesítménybér). Előtte mint vállalkozó működtem 2009.decemberben született gyermekem mellett(2011.eleje óta)
Idén decemberben várható 3-6 hónap szerződés hosszabbítás(dec.31-ig határozott sajnos)
Gyermekemet 2014.június végére(06.23.) várom. A szerződés módosítását még a vezetőség tudta nélkül alá kellene írnom.
Kérdésem az hogy mire számíthatok ha csak 3 hónap lesz hosszabbítva(mert ha jól értelmeztem akkor amennyiben 06.30-ig lenne munkaviszonyom tgyás és GYED is tiszta sor).
Lenne lehetőség családon belül vállalkozásba bejelentkezni néhány hónapra.
Nyilván szeretnék a legjobban járni,de ahhoz felkészülten kellene meglépni ezeket a döntő lépéseket.
Bármilyen munkaviszony is lesz,befolyásolja e az utana kapott összegeket ha táppénzen vagyok?
Válaszát előre is köszönöm!
2012.november óta van ugyanazon helyen folyton hosszabbított munkaviszonyom (200e Ft körüli bruttó fizetéssel alap+teljesítménybér). Előtte mint vállalkozó működtem 2009.decemberben született gyermekem mellett(2011.eleje óta)
Idén decemberben várható 3-6 hónap szerződés hosszabbítás(dec.31-ig határozott sajnos)
Gyermekemet 2014.június végére(06.23.) várom. A szerződés módosítását még a vezetőség tudta nélkül alá kellene írnom.
Kérdésem az hogy mire számíthatok ha csak 3 hónap lesz hosszabbítva(mert ha jól értelmeztem akkor amennyiben 06.30-ig lenne munkaviszonyom tgyás és GYED is tiszta sor).
Lenne lehetőség családon belül vállalkozásba bejelentkezni néhány hónapra.
Nyilván szeretnék a legjobban járni,de ahhoz felkészülten kellene meglépni ezeket a döntő lépéseket.
Bármilyen munkaviszony is lesz,befolyásolja e az utana kapott összegeket ha táppénzen vagyok?
Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Hiába van bármilyen hosszú biztosításod, ez csak az egyik jogosultsági feltétel, ha a másikkal, a legalább a tgyás 1. napján fennálló aktuális biztosítási jogviszonnyal rendelkezel, akkor nem jár a tgyás és a gyed. Tehát az kell, hogy a munkaviszony megszűnése után találj valamilyen biztosítással járó jogviszonyt. Ott nem árt azért legalább 2 hónapot dolgozni.
A vállalkozás olcsóbb lenne, mint a munkaviszony...
A táppénz soha, semmit nem befolyásol, mert nem számít bele az ellátások alapjába. Az átlag kiszámításakor a táppénz összege nincs a számlálóban, a napjai pedig nincsenek a nevezőben.
A vállalkozás olcsóbb lenne, mint a munkaviszony...
A táppénz soha, semmit nem befolyásol, mert nem számít bele az ellátások alapjába. Az átlag kiszámításakor a táppénz összege nincs a számlálóban, a napjai pedig nincsenek a nevezőben.
Szakbarbár