 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Köszönöm a korábbi (16:50-es) válaszát. Annyit még kérdeznék, mivel egyik barátnőm is hasonló helyzetben van, hogy ha neki a 2 munkaviszonyából a szülést megelőző 2 évben csak az egyiknél van meg a min.365 napja, akkor csak azt veszik alapnak? A másik munkabért nem számítják? A másodállása a várható szülést megelőző 5 hónapban kezdődött, tehát nem lesz ebből 365 biztosított nap.
Köszönöm a korábbi (16:50-es) válaszát. Annyit még kérdeznék, mivel egyik barátnőm is hasonló helyzetben van, hogy ha neki a 2 munkaviszonyából a szülést megelőző 2 évben csak az egyiknél van meg a min.365 napja, akkor csak azt veszik alapnak? A másik munkabért nem számítják? A másodállása a várható szülést megelőző 5 hónapban kezdődött, tehát nem lesz ebből 365 biztosított nap.
5 hónap előzetes biztosítással ebből a jogviszonyból nem lesz jogosult tgyásra és gyedre. Teljesen mindegy, hogy itt mennyi a bére, ez nem lesz ellátás alapja. (Táppénzt viszont kaphat ebből a jogviszonyból is.)
Szakbarbár
2013. 11. 04. 22:28
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
