Kérdezz-felelek
Azt szeretném kérdezni, ha határozott idejű munkaszerződésem van és teherbe esem, de a szülés várható időpontja még a szerződés lejárta elött van akkor ha szülés után lejár a szerződés mire számithatok? Kirughatnak? és ha igen mi és mennyi jár ha megvolt a biztositási napok is. A szülés jövő május után lenne.
Köszönöm Krisztina
Ha legalább a tgyás 1.napján még él a munkaviszonyod, akkor passzív jogon végig jár a tgyás és a gyed is. Ezzel a babával, mert ilyen paraméterekkel egy másik után csak akkor kaphatsz tgyást és gyedet, ha előtte megint egy évet dolgozol.
Szakbarbár 2013. 10. 24. 11:52