Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár,
a következőkben kérem szépen a segítségedet:
2008. szeptemberében született az első gyermekem. A vele töltött gyes idejét megszakítva táppénzre mentem, mivel újra babát vártam. Második gyermekem 2011. decemberében született. Most a gyed-et töltöm vele, amely idén decemberben lejár. Szeretnénk 3. babát. A kérdéseim a következők:
1. még mindig lehetséges-e a gyest megszakítva táppénzre menni és ha igen, mi lesz a táppénz számításának alapja;
2. a 3. baba után mi lesz a tgyás alapja;
3. a besorolási bérem alapján mindkét baba után maximális gyedet kaptam. Lehetséges-e ez a harmadik baba után is? Hallottam valamiféle szabályról, hogy csak akkor kaphat maximum gyedet valaki, ha előtte x napig dolgozott, vagy pedig táppénzen vagy gyesen volt. Ez így nyilván nagyon pongyola, de nem ismerem pontosan a szabályt.
Tudom, hogy nagyon nehéz és beláthatatlan, főleg a választások előtt állva, de mégis megkérdezem, hogy várhatóak-e jövőre valamiféle változások ezekkel az ellátásokkal kapcsolatban?
Figyelmedet és válaszodat előre is köszönöm!
Mária
Szakértői válasz
A táppénz alapja akár idén, akár jövőre kezdődik annyi lesz, mint amennyi a gyedé volt és végeredményében a táppénz nagyjából ugyanannyi lesz havi szinten, mint a gyed.

0 bérezett nappal - ha kizárólag gyeden, gyesen, táppénzen vagy a tgyás előtti nap és az előző év eleje között - a tgyás alapja az ennek a kezdő napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ebben az esetben a gyed alapja is pontosan ugyanez. Ha a béred több, mint a minimimálbér kétszerese, akkor maximális körüli gyeded lesz.Azért mondom, hogy körüli, mert ha a gyed másik évben kezdődik, az alapja akkor is a tgyás kezdetekor érvényes minimálbér kétszerese és ez nem emelkedik tovább a következő években sem.

Csak a legalább 180 bérezett napból megállapított tgyás korlátlan és csak ilyenkor követi a gyed a minimálbér (kétszeresének) növekedését.
Szakbarbár2013. 10. 23. 14:185 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.