Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Köszönöm a gyors válaszát (10.17. 07:39)! Még egy kérdés felmerült. Azt hallottuk, hogy úgy is el lehet érni, hogy ne az előző éves átlagot számítsák, hogy a jelenlegi munkahelyemen egy magasabb pozícióba osztanak be, így a bérem is emelkedik, és ebben az esetben már csak a előléptetés óta kapott fizetésemből számolnák a gyed és tgyás alapját. És ha ez igaz, akkor vajon az is elég-e, ha csak 2-3 hónapot dolgozok az új munkakörben?
Segítségét ismét előre is köszönöm! Tisztelettel: Orsi
Köszönöm a gyors válaszát (10.17. 07:39)! Még egy kérdés felmerült. Azt hallottuk, hogy úgy is el lehet érni, hogy ne az előző éves átlagot számítsák, hogy a jelenlegi munkahelyemen egy magasabb pozícióba osztanak be, így a bérem is emelkedik, és ebben az esetben már csak a előléptetés óta kapott fizetésemből számolnák a gyed és tgyás alapját. És ha ez igaz, akkor vajon az is elég-e, ha csak 2-3 hónapot dolgozok az új munkakörben?
Segítségét ismét előre is köszönöm! Tisztelettel: Orsi
Akárhány órában, akármilyen munkakörben, akármennyi volt a béred, amit az aktuális munkáltatónál (ahonnan igényeled a tgyást, gyedet) kaptál az irányadó időszakban - alapesetben az előző évben - az mind beleszámít az ellátások alapjába. Úgyhogy önmagában a munkakör- és bérváltozás nem megoldás. Ki kell lépni, majd be kell lépni és akkor csak az utolsó bér számít.
Szakbarbár
2013. 10. 18. 22:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
