Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Nagyon szépen köszönöm a gyors és bíztató válaszát!Mégis maradt bennem némi bizonytalanság a kérdésekkel kapcsolatban.Több helyen érdeklődtem a 2.baba utáni összegekről és a válaszok nem egyértelműek ,kérem segítsen "tisztán látni"!A 4 válasz a következő volt:
1-Az ellátás a baba idejének születésétől függ.Tgyás, Gyes a szerződés szerinti bére, táppénzre nem mehet Gyesről.
2-Tgyás a mimimálbér 2x-nek a 70%-a, Gyed annyi mint a mostani gyedem, táppénz a gyed alap 70%-a.
3-Tgyás, Gyed az előző évi átlag jövedelem 70%-a, táppénz Gyed alatt nem lehet.
4-ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér(2013-tól 98 000 Ft) kétszeresének (2013-ban: 196.000 Ft) harmincad részének figyelembevételével állapítják meg.
Azonban, ha az igénylő egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelme az irányadó időszakban nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a tényleges jövedelmet veszik alapul.
A TGYÁS összegéből csak személyi jövedelemadó-előleget vonnak.
A GYED-nél ugyan ez érvényes csak ott nyugdíjjárulékot is vonnnak le.
Ne haragudjon, hogy ilyen nehéz eset vagyok, de a PÉNZ nem mindegy mennyi lesz.
Még azt is mondták, hogy a 2013.szept. 1-vel kapott bérem / 216500 ft/ csak munkába állás esetén jár!
Nagyon bízok Önben!/Az előző kérdező voltam./
Tisztelettel várom válaszát!
Nagyon szépen köszönöm a gyors és bíztató válaszát!Mégis maradt bennem némi bizonytalanság a kérdésekkel kapcsolatban.Több helyen érdeklődtem a 2.baba utáni összegekről és a válaszok nem egyértelműek ,kérem segítsen "tisztán látni"!A 4 válasz a következő volt:
1-Az ellátás a baba idejének születésétől függ.Tgyás, Gyes a szerződés szerinti bére, táppénzre nem mehet Gyesről.
2-Tgyás a mimimálbér 2x-nek a 70%-a, Gyed annyi mint a mostani gyedem, táppénz a gyed alap 70%-a.
3-Tgyás, Gyed az előző évi átlag jövedelem 70%-a, táppénz Gyed alatt nem lehet.
4-ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér(2013-tól 98 000 Ft) kétszeresének (2013-ban: 196.000 Ft) harmincad részének figyelembevételével állapítják meg.
Azonban, ha az igénylő egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelme az irányadó időszakban nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a tényleges jövedelmet veszik alapul.
A TGYÁS összegéből csak személyi jövedelemadó-előleget vonnak.
A GYED-nél ugyan ez érvényes csak ott nyugdíjjárulékot is vonnnak le.
Ne haragudjon, hogy ilyen nehéz eset vagyok, de a PÉNZ nem mindegy mennyi lesz.
Még azt is mondták, hogy a 2013.szept. 1-vel kapott bérem / 216500 ft/ csak munkába állás esetén jár!
Nagyon bízok Önben!/Az előző kérdező voltam./
Tisztelettel várom válaszát!
Szakértői válasz
Ha a 4 éves kisfiúval gyesen lévő kérdező vagy - nálam ez volt az eggyel előző kérdés - , akkor az előbb részletesen leírtam mindent, pontosabban csak a konkrét esetre vonatkozó szabályt. Ezt az egyet olvasd és értelmezd, nem kell az összes létező, Rád nem vonatkozó verzióba belekeveredni.
Ha másik kérdező lennél, akkor is hétszentség, hogy csak az esetedben alkalmazandó 1 db szabályt írtam le korábban - mert erre kínosan ügyelek - , úgyhogy akkor is ezt tudom mondani, hogy nem kell mindenfélét összeolvasni és belezavarodni. Ha azt az egyet nem tudod értelmezni, akkor kérdezz rá arra a részre, ami nem tiszta a válaszból, de ne azt elemezzük, hogy általánosságban más más esetekre ki mit mondott, mert annak nincs értelme.
Amit az ellátásokat terhelő levonásokról írsz, az úgy van.
Ha másik kérdező lennél, akkor is hétszentség, hogy csak az esetedben alkalmazandó 1 db szabályt írtam le korábban - mert erre kínosan ügyelek - , úgyhogy akkor is ezt tudom mondani, hogy nem kell mindenfélét összeolvasni és belezavarodni. Ha azt az egyet nem tudod értelmezni, akkor kérdezz rá arra a részre, ami nem tiszta a válaszból, de ne azt elemezzük, hogy általánosságban más más esetekre ki mit mondott, mert annak nincs értelme.
Amit az ellátásokat terhelő levonásokról írsz, az úgy van.
Szakbarbár