Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Megpróbálok minden fontos információt megírni a korrekt válaszhoz!
2011 dec.14.-én született a kislányom.Munkaszerződésem határozatlan idejű, óvónőként dolgozom.2011-ben, aug. közepétől veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam.Az előtte lévő időszakba dolgoztam és letöltöttem az éves szabimat.Jelenleg Gyeden vagyok 2013.dec 14-ig, utána Gyesen.Tervezzük a második babát!Milyen juttatások járnak utána, ha nem megyek vissza dolgozni /TGYÁS, GYED/.Valószínüleg, ha Gyes alatt vagy előbb terhes leszek megint veszélyeztetett leszek, így táppénzre kell mennem.Ennek összege is érdekelne!A fizetésem 2011-ben br.134500 volt azóta 2x emelkedett, most br.216500.Nem tudom a juttatásokat az befolyásolja, hogy mikor esek teherbe?
Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
A táppénz alapja annyi lesz, mint a gyedé volt, az összege is kb egyforma, csak a táppénzt más ütemezésben kapod, nem 30 és 31 napokra, hanem mindig annyit, amennyiről az igazolást leadod.

Ha a gyes alatt vagy a gyes után szabadság vagy táppénz alatt szülsz, akkor a következő tgyás és gyed alapja a minimálbér kétszerese. Az idei minimálbér mellett ez nettó 117.000 Ft-os tgyást és 101.000 Ft-os gyedet jelent, családi kedvezmény nélkül, jövőre nyilván valamivel több lesz minden.
Szakbarbár2013. 10. 12. 00:385 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.