Olvasói kérdés
Kedves SzakBarbár!
2009.03.óta folyamatos munkaviszonyom van,határozatlan idejű szerződéssel.2011.04.04én megszületett a kisfiam,aki után br.100.000,-ft bér után kaptam a tgyás és gyedet,jelenleg pedig a gyest,ami 2014.04.04ig jár. 2.babát 2014.05.04-re várom.Kérdésem,hogy mit tegyek(szabadság,táppénz,tgyás),hogy ugyanúgy járjon a tgyás és a gyed is megint?Az én ötletem szerint kivenném a 11nap szabadágom és utána igényelném a tgyást már,ha így teszek akkor mit vesznek alapul?Köszönöm válaszát!
2009.03.óta folyamatos munkaviszonyom van,határozatlan idejű szerződéssel.2011.04.04én megszületett a kisfiam,aki után br.100.000,-ft bér után kaptam a tgyás és gyedet,jelenleg pedig a gyest,ami 2014.04.04ig jár. 2.babát 2014.05.04-re várom.Kérdésem,hogy mit tegyek(szabadság,táppénz,tgyás),hogy ugyanúgy járjon a tgyás és a gyed is megint?Az én ötletem szerint kivenném a 11nap szabadágom és utána igényelném a tgyást már,ha így teszek akkor mit vesznek alapul?Köszönöm válaszát!
Szakértői válasz
Bármivel töltöd is ki a szülésig hátralévő időt, a végeredmény ugyanaz: a tgyás és a gyed alapja a 2014-ben aktuális béred lesz. Mivel erről nem tudjuk, hogy mennyi, konkrét számokat nem tudok mondani.
A béred nagy valószínűséggel emelkedett az otthon töltött idő alatt. Ha pl. legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozol, akkor ennél idén az ún. garantált bérminimum 114.000. De az egyszerűbb munkakörökben érvényes minimálbér is több lesz jövőre, mint 100.000, mert ez idén 98.000.
A tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. naptól tudod igényelni. Ez április 7. Vagy megbeszéled az orvosoddal, hogy nézze el annyival a babát, hogy április 5-én a várható időponthoz képest 28 napon belül legyél, vagy szabadságon, illetve táppénzen tudsz lenni a tgyás kezdetéig, ami a várható időt meglőző 28. nap és a szülés tényleges napja között bármikor lehet. Mindhárom esetben - azonnal tgyás, a kezdetéig szabadság, a kezdetéig táppénz - ugyanaz lesz a végeredmény: a tgyás és a gyed alapja a tgyás első napján érvényes béred.
A béred nagy valószínűséggel emelkedett az otthon töltött idő alatt. Ha pl. legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozol, akkor ennél idén az ún. garantált bérminimum 114.000. De az egyszerűbb munkakörökben érvényes minimálbér is több lesz jövőre, mint 100.000, mert ez idén 98.000.
A tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. naptól tudod igényelni. Ez április 7. Vagy megbeszéled az orvosoddal, hogy nézze el annyival a babát, hogy április 5-én a várható időponthoz képest 28 napon belül legyél, vagy szabadságon, illetve táppénzen tudsz lenni a tgyás kezdetéig, ami a várható időt meglőző 28. nap és a szülés tényleges napja között bármikor lehet. Mindhárom esetben - azonnal tgyás, a kezdetéig szabadság, a kezdetéig táppénz - ugyanaz lesz a végeredmény: a tgyás és a gyed alapja a tgyás első napján érvényes béred.
Szakbarbár