Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár,
2013 május 17-én volt a kisfiam két éves. 2014 január elsejével a munkahelyem ígérete szerint, aktív állományba fognak venni. Jelenleg még gyes-en vagyok itthon. Azonban egy hónapra, 2013 októberére szeretnék úgy állományba kerülni, hogy a felgyülemlett fizetett szabadságaimból ezek a napok leszámolódnának.Utána folytatnám még decemberig a rendes gyes-t, majd januártól munkába szeretnék állni. Az lenne a kérdésem, hogy kivitelezhető-e így a gyes felfüggesztése? És ha igen, mi a módja?, melyik jogszabályra hivatkozhatok? Hol érthetek el róla információt?
Köszönettel várom szíves válaszát:
Zsuzsa
2013 május 17-én volt a kisfiam két éves. 2014 január elsejével a munkahelyem ígérete szerint, aktív állományba fognak venni. Jelenleg még gyes-en vagyok itthon. Azonban egy hónapra, 2013 októberére szeretnék úgy állományba kerülni, hogy a felgyülemlett fizetett szabadságaimból ezek a napok leszámolódnának.Utána folytatnám még decemberig a rendes gyes-t, majd januártól munkába szeretnék állni. Az lenne a kérdésem, hogy kivitelezhető-e így a gyes felfüggesztése? És ha igen, mi a módja?, melyik jogszabályra hivatkozhatok? Hol érthetek el róla információt?
Köszönettel várom szíves válaszát:
Zsuzsa
Szakértői válasz
A gyest szüneteltetni nem lehet, de azt simán megteheted, hogy lemondod, aztán újraigényeled. Annyira pofonegyszerű az egész, hogy nem citálnék jogszabályt. Lemondás sima A4-es papíron, időpont és ok megjelölésével, újraigénylés formanyomtatványon, az új időponttól.
Szakbarbár