Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
3. gyermekünket augusztusra várjuk. Múlt hónapban nagyrészt táppénzen voltam.
Ennek számításával kapcsolatos a kérdésem.
2002. óta folyamatos a munkaviszonyom. Első gyermekünk 2008. nyarán született,
a második 2011. év elején. A két gyermek születése között nem mentem vissza dolgozni.
A másodikat várva szinte végig táppénzen voltam, a táppénz alapja a szerződés szerinti
bérem volt. A mostani táppénzem alapja pedig a 2011-ben kapott GYED-em alapja (bruttó 156.000 forint).
Azért nem lehet a mostani táppénzem alapja a szerződés szerinti bérem (ami alapján amúgy
megkapnám a maximális napi táppénzt), mert a két gyermek születése között nincs 180
bérezett napom?
Válaszát köszönöm!
Szakértői válasz
Igen, így van. Ha sem az előző évben, sem a táppénz kezdete előtt akár 2 évből összerakva sincs 180 bérezett nap, akkor a táppénz alapja attól függően a minimálbér vagy az előző ellátás alapja, hogy miért nem sikerült a 180 napot összehozni. Ha táppénz, tgyás, gyed miatt, vagyis ha az ezeken töltott napok és a bérezett napok együtt kitesznek legalább 180 napot (akár úgy is, hogy 0 nap munka és +180 nap gyed), akkor a táppénz alapja az előző ellátás alapjával fog megegyezni. Minden más esetben a minimálbér, tehát még ennél rosszabb is lehetett volna, ha nem méltányolja a jogszabály, hogy miért nem dolgoztál fél évet.
Szakbarbár2013. 05. 30. 05:00Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.