Olvasói kérdés
Köszönöm a gyors választ (05.23.21:41). Mivel a gyedem 07.02án jár le, ezért felvettem a kapcsolatot a cég személyzetisével, hogy ezzel az időponttal írja meg a papírokat a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszűnéséről. Azt a választ kaptam, hogy ez megoldható, de mivel nem tudja, hogy mi lesz júliusban a céggel ezért a járandóságaimat már júniusban átutalja. Egyszer utalja a végkielégítés+felmondási idő és külön a szabi megváltását.
Amennyiben a papírokon a 07.02 szerepel, tehát a gyes induló napja , de hamarabb fizet ki , úgy még a gyed utolsó összegét is át kell hogy utalja?
Válaszod köszönöm
Katalin
Amennyiben a papírokon a 07.02 szerepel, tehát a gyes induló napja , de hamarabb fizet ki , úgy még a gyed utolsó összegét is át kell hogy utalja?
Válaszod köszönöm
Katalin
Szakértői válasz
Közös megegyezésnél minden mindegy, mert ott nem kapcsolható időszak a felmondási időre járó bérnek megfelelő juttatáshoz. Az utalás időpontja nem érdekes, már csak azért sem, mert ha nem kapsz olyan jogcímen pénzt, amiből gond lenne, akkor azt végképp mindegy, hogy mikor fizetik ki. De akkor tényleg ne írjatok bele olyat, hogy felmondási időre járó bért kaptál, írjátok azt hogy megegyezés szerint járó összeget kaptál. A szabadságmegváltás külön bele lehet írni, abból sincs gond.
Szakbarbár