Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Segítségét szeretném kérni az alábbiakhoz. 2008. január 1-jétől folyamatos munkaviszonyban állok köztisztviselőként, majd kormánytisztviselőként. Keresetem a mindenkori érettségizett minimálbér. 2011. október 26-án megszületett a kisfiam, akivel jelenleg GYED-en vagyok. Az érdekelne, hogy ha a második baba GYES alatt megszületne, akkor jogosult lennék-e újra TGYÁS-ra, valamint GYED-re? Ha igen, akkor mekkora összeggel? Válaszát előre is köszönöm!
Segítségét szeretném kérni az alábbiakhoz. 2008. január 1-jétől folyamatos munkaviszonyban állok köztisztviselőként, majd kormánytisztviselőként. Keresetem a mindenkori érettségizett minimálbér. 2011. október 26-án megszületett a kisfiam, akivel jelenleg GYED-en vagyok. Az érdekelne, hogy ha a második baba GYES alatt megszületne, akkor jogosult lennék-e újra TGYÁS-ra, valamint GYED-re? Ha igen, akkor mekkora összeggel? Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
0 bérezett nappal a következő tgyás alapja az ennek az 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyedé sokmindentől függően vagy ugyanennyi, vagy az egyszeres minimálbér (a sima, és nem a garantált bérminimum). Ha szerencsétlenül alakulának a dátumok, ami idén azt jelenti, hogyha idén indulna, akkor 114.000 helyett 98.000-ből számolódna a gyed, akkor azon egyszerűen lehet majd segíteni: 12 nap szabadság vagy táppénz.
Ha táppénzre váltanál a gyesről szülésig, az semmit nem befolyásol kedvezőtlenül, a végeredmény ugyanaz lesz.
Ha táppénzre váltanál a gyesről szülésig, az semmit nem befolyásol kedvezőtlenül, a végeredmény ugyanaz lesz.
Szakbarbár