Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!

A hallgatói jogviszonyom 2010. június 30.-án szűnt meg, viszont a biztosítási jogviszonyom, ami mint egyetemistát megilletet csak 2010. október 31.-én. Majd 2011. január 24.-én álltam munkába, és 2011. március 18.-áig dolgoztam. Ezt követően 2011 április 18.-án lett újra munkám, és ott dolgoztam egészen a kisfiam 2012. május 26.-ai születéséig (utolsó 8 hétben táppénzen voltam.
1. kérdésem: Meddig jár nekem a GYED?
2. kérdésem: A GYED vége és a második baba születése között mennyi ideig kell dolgoznom, vagy terhességi táppénzen lennem, hogy a második babával két évig kapjam a GYED-et?
Köszönettel:
Szilka
Szakértői válasz
A diákigazolvány érvényességének a megszűnéséig nem biztosításod volt, csak egészségügyi szolgáltatsára jogosultságod. A szülés előtti 2 éven belül szükséges legalább 365 nap előzetes biztosításba a nappali tagoztos tanulmányok akkor számítanak be, ha enélkül nem lenne meg, de ezzel együtt megvan a 365 nap. Neked önmagában a munkaviszonyokból is megvan, ezért irreleváns, hogy meddig voltál nappali tagozatos.

Az előzetes biztosításod 458 nap, a gyedre a tgyás lejártát követő naptól, 2012.11.10-től 458 napig, 2014.02.10-ig vagy jogosult.

Ha ketteskével a születése napjától indítod a tgyást, akkor 2*365-168-458=104 napot kellene még szabadságon és táppénzen lenni ahhoz, hogy 2 éves korig kapd a gyedet
Szakbarbár2013. 04. 16. 15:39Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.