Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz,hogy jelenleg gyeden vagyok a kisfiammal itthon és szeretnénk mielőbb kistestvért.Mivel az anyagi oldala a dolognak nem mellékes ezért szeretném a segítségét kérni.Az a legfontosabb kérdése,hogy mikor kellene megszületni a 2.babának,hogy esetleg kaphassak tgyást,gyedet?
Tehát 2007-2011.december 23-ig rendelkeztem folyamatos munkaviszonnyal és még a szülés előtt igénybe vettem a tgyást(2011.dec.21-től).2012 Januárban megszületett a kisfiam majd ez évtől(2013) már gyedet kapok.
Tehát a lényeg az,hogy nem állok munkaiszonyban,mivel pont szülés előtt lejárt a szerződésem.Így jogosult lehetnék a gyesen kívül valamire,vagy inkább a két gyerkőc között el kellene mennem dolgozni.
Köszönettel
Szilvia
Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz,hogy jelenleg gyeden vagyok a kisfiammal itthon és szeretnénk mielőbb kistestvért.Mivel az anyagi oldala a dolognak nem mellékes ezért szeretném a segítségét kérni.Az a legfontosabb kérdése,hogy mikor kellene megszületni a 2.babának,hogy esetleg kaphassak tgyást,gyedet?
Tehát 2007-2011.december 23-ig rendelkeztem folyamatos munkaviszonnyal és még a szülés előtt igénybe vettem a tgyást(2011.dec.21-től).2012 Januárban megszületett a kisfiam majd ez évtől(2013) már gyedet kapok.
Tehát a lényeg az,hogy nem állok munkaiszonyban,mivel pont szülés előtt lejárt a szerződésem.Így jogosult lehetnék a gyesen kívül valamire,vagy inkább a két gyerkőc között el kellene mennem dolgozni.
Köszönettel
Szilvia
Szakértői válasz
A tgyáshoz és a gyedhez a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítással kell rendelkezni. A passzív tgyás és gyed sokmindent ad, ami fontos: egészségügyi szolgáltatásra jogosultság, szolgálati idő, de biztosítotti státuszt nem. Úgyhogy ahhoz, hogy még egy babával jogosult legyél az ellátásokra, 1 évet kellene a születés előtt dolgozni. Ha nem lesz ennyi munkaviszonyod, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.
Szakbarbár