Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Tegnap írt, de még a fórumon meg nem jelent levelemhez szeretnék hozzáfűzni egy kérdést.
Amennyiben most márciusban sikerül munkát találnom, de csak határozott időre (6 hónapra - ez a szülés után kb. két héttel járna le), akkor a Tgyás helyett igényelhetem a Gyes-t 2 évig? Vagy a Tgyás előfeltétele a Gyednek?
Mire számíthatok ebben az esetben?
köszönettel
Szilvi
Tegnap írt, de még a fórumon meg nem jelent levelemhez szeretnék hozzáfűzni egy kérdést.
Amennyiben most márciusban sikerül munkát találnom, de csak határozott időre (6 hónapra - ez a szülés után kb. két héttel járna le), akkor a Tgyás helyett igényelhetem a Gyes-t 2 évig? Vagy a Tgyás előfeltétele a Gyednek?
Mire számíthatok ebben az esetben?
köszönettel
Szilvi
Szakértői válasz
A tgyás, gyed, gyes közül Te döntöd el, hogy melyiket igényeled, csak az van meghatározva, hogy melyikre mikor vagy jogosult és milyen jogosultsági feltétellel kell rendelkezni az egyes ellátásokhoz.
Tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. naptól és legkésőbb a szülés tényleges napjától lehet igényelni, gyedet a tgyás után, vagy ha azt nem vetted igénybe, akkor a baba 169 napos korától, gyest pedig a szüléstől a 3. születésnapig.
De miért akarnád a sokkal kevesebb gyest igényelni, ha tgyásra és gyedre is jogosult lehetsz?
Tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. naptól és legkésőbb a szülés tényleges napjától lehet igényelni, gyedet a tgyás után, vagy ha azt nem vetted igénybe, akkor a baba 169 napos korától, gyest pedig a szüléstől a 3. születésnapig.
De miért akarnád a sokkal kevesebb gyest igényelni, ha tgyásra és gyedre is jogosult lehetsz?
Szakbarbár