|
Kérdezz-felelek
Az alábbi dologban kérném a segítségét.
Idén augusztusban lejár a GYES-em a második gyermekemmel. Állományból mentem el szülni, még 2007-ben. A munkahelyemre nem szeretnék visszamenni, helyette vállalkozást szeretnék indítani.
Milyen módon tudnék leszámolni, hogyan járnék a legjobban? Gondolom a szabadságomat érdemes kivennem? (Mennyi szabadsággal számolhatok?) Kirúghatnak-e? Mire érdemes figyelnem a leszámoláskor? Nekem van-e valamilyen kötelezettségem a munkahelyem felé?
Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelettel, Enn
A gyes megszűnését követő naptól már fel lehet mondani és el is kezdődhet a felmondási idő. Ha nem hangoztatod a vállalkozást és ragaszkodsz ahhoz, hogy visszamennél dolgozni - legyél együttműködő, ezt már jelezd korábban - , de a munkáltató nem tud foglalkoztatni, akkor elvileg felmondási idő és végkielégítés fizetése mellett lehet csak megszüntetni a munkaviszonyodat. Ha a munkáltató tudomására hozod, hogy úgysem mennél vissza, akkor abból közös megegyezés lesz.