|
Kérdezz-felelek
A helyzet röviden összefoglalva: kislányom 2011.04.13-án született, 2011. szeptemberig kaptam a tgyást, azóta gyeden vagyok. A második baba érkezése 2013. szeptember közepére várható. 2004 óta folyamatos a munkaviszonyom. Kérdéseim a következők:
1. Ha nem megyek vissza dolgozni, hanem igényelem a gyest ez év áprilistól, mi lesz a következő gyermek után járó tgyás és gyed alapja? ( a szerződés szerinti bruttó bérem több mint a minimálbér kétszerese)
2. Ha visszamegyek dolgozni, de nem lesz meg a 180 munkában töltött nap, akkor mi a számítás menete? Pl.120 munkában töltött nap+szabadság+táppénz, a kérdés ugyanaz, mint a fentiekben. Ha visszamegyek dolgozni, érdemes-e a páromnak elmennie gyesre, hogy a nekem esetlegesen igénybe vett táppénzt jobban számítsák?
3.Ha a gyes helyett kiveszem a felgyűlt szabadságaimat, utána elmegyek táppénzre szülésig, milyen összegű Tgyás-ra, gyedre számíthatok a 2. baba után?
4. Utólagosan – tehát a gyerek 2. életéve betöltése után – lehet-e igényelni a gyest?Ha igen, meddig?
5. Eddig nem vettem igénybe családi adókedvezményt, most érdemes-e, ha igen 1 vagy mindkettő gyerekre?
Válaszait előre is köszönöm!
A táppénzed alapja attól függ, hogy mennyi volt régen a béred és hogy volt-e 2010.01.01-től a gyed előtti napig - 180 bérezett napod. Ha legalább 180 napban magas volt a béred, akkor egy mostani táppénz több, mint a gyed.
Április 14-i naptól induló gyesigényt június 30-ig lehet beadni. Július 1-én már csak május 1-től állapítható meg.
A családi kedvezményes kérdést, abban azt a részt, hogy érdemes-e, nem értem, (hiszen ezt csak Te tudod, hogy mikor jobb, ha Te vagy apuka veszitek igénybe és mikor jobb, ha havonta vagy évente), úgyhogy erre csak annyit tudok mondani, hogy bruttó 125.000-es ellátásból 2 gyerek utáni ellátást már teljes egészében lehet érvényesíteni, ennél pedig mindenképpen többed lesz.