Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Feleségem 2012 november 11-ig gyedet kapott a munkahelyén. November 12-től dolgozik.
December 20 és 31 között táppénzen volt.
Az újabb gyermekünket 2013 június 15-én várjuk. Addig az időpontig még dolgozik illetve a felgyülemlett szabadságát is kifogja venni.
A kérdésem az, hogy mindezek alapján van e remény, hogy a Tgyás-t a 180 nap alapján számolják? A 180 naptári napi jövedelembe beleszámítanak a hétvégék (pihenőnapok) is? Az nem gond, hogy a decemberi táppénz miatt nem összefüggő a 180 nap?
Előre is köszönöm segítségét.
Feleségem 2012 november 11-ig gyedet kapott a munkahelyén. November 12-től dolgozik.
December 20 és 31 között táppénzen volt.
Az újabb gyermekünket 2013 június 15-én várjuk. Addig az időpontig még dolgozik illetve a felgyülemlett szabadságát is kifogja venni.
A kérdésem az, hogy mindezek alapján van e remény, hogy a Tgyás-t a 180 nap alapján számolják? A 180 naptári napi jövedelembe beleszámítanak a hétvégék (pihenőnapok) is? Az nem gond, hogy a decemberi táppénz miatt nem összefüggő a 180 nap?
Előre is köszönöm segítségét.
Szakértői válasz
A 180 bérezett nap naptári napokat jelent, tehát a hétvégék is benne vannak és nem gond, ha táppénz szakítja meg.
Ha lesz 180 bérezett napja, akkor a tgyás alapja az utolsó 180 napi átlag (egy része a táppénz után lesz, másik része előtte) és ebben az esetben korlátlan lehet, nem lesz felső határa.
Ha lesz 180 bérezett napja, akkor a tgyás alapja az utolsó 180 napi átlag (egy része a táppénz után lesz, másik része előtte) és ebben az esetben korlátlan lehet, nem lesz felső határa.
Szakbarbár