 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2009.November 05-től vagyok munkaviszonyban egy kft-nél, bruttó 39.000 Ft a bérem.
Másik munkahelyem, szintén kft-nél, 2011.Április 01-2012-Január 15-ig volt, bruttó bérem:650.000 Ft.
2012.Január 16-án szültem első gyermekemet, jelenleg maximális gyed-et kapok.
A második gyermeket tervezzük.
Kérdésem a következő:
Anyagi szempontból a gyed, vagy a gyes ideje alatt érdemes a szülést tervezni?
Válaszát előre is köszönöm: Üdvözlettel: Krisztina
2009.November 05-től vagyok munkaviszonyban egy kft-nél, bruttó 39.000 Ft a bérem.
Másik munkahelyem, szintén kft-nél, 2011.Április 01-2012-Január 15-ig volt, bruttó bérem:650.000 Ft.
2012.Január 16-án szültem első gyermekemet, jelenleg maximális gyed-et kapok.
A második gyermeket tervezzük.
Kérdésem a következő:
Anyagi szempontból a gyed, vagy a gyes ideje alatt érdemes a szülést tervezni?
Válaszát előre is köszönöm: Üdvözlettel: Krisztina
Ezzel a bérrel teljesen mindegy, hogy mikor szülsz, mert szinte még az alanyi jogon járó gyes is több annál, mint amennyi tgyás és gyed a 39.000 Ft-os bérből lesz. A 650.000-es jogviszonyban "szerzett érdemek" már nem fognak számítani a következő tgyásnál és gyednél.
Szakbarbár
2013. 01. 23. 20:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
