Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!

2010.07.21-én született az első gyermekem, most a 14. hétben vagyok a következő babával. Röviden összefoglalva: 2010.06.30-tól 2010.07.20-ig táppénzen voltam, 2010.07.21-től 2011.01.04-ig kaptam TGYÁS-t, 2011.01.05-től 2012.07.21-ig voltam GYED-en, majd 2012.07.22-től GYES-en vagyok még mindig. A bruttó bérem 240.000 Ft volt. Az eddig összegyűlt szabadságaim száma 46 nap.
Kérdésem, hogy GYES-ről lehet-e menni betegszabadságra (az orvosom kiír, amennyiben ez lehetséges), esetleg ki kell vennem a bent maradt szabadságaimat, majd utána tudok menni betegszabadságra? Illetve anyagilag hogyan járok jobban, ami a következő TGYÁS, GYED számítást illeti? Segítségét előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Ha egyszerre több ellátásra vagy jogosult - gyesre a babázás miatt, táppénzre a veszélyeztetett terhesség miatti keresőképtelenség miatt - akkor választhatsz, hogy melyiket veszed igénybe. Szabadáságot kiadni az ún. akadályoztatás után lehet és kell, a táppénz miatt akadályoztatva vagy, így nem is merül fel.
Bruttó 240.000-rel, 180 bérezett nap hiányában bármit csinálsz és azt bármilyen sorrendben, az összes létező esetben a tgyás és a gyed alapja minimálbér kétszerese.
Szakbarbár2013. 01. 03. 20:22Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.