Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Dec 16- án lejárt a gyedem első kisfiammal és 17- től már kivettem a felgyűlt szabadságomat, mivel terhes vagyok. Jan 30-án lejár a szabadság és az a kérdésem hogy szimplán táppénzre menjek 8 as kóddal vagy lehet kérni az orvost hogy veszélyeztettnek írjon ki 9-essel. Mi lesz a juttatás alapja a tgyás és gyed-nél egyik illetve másik esetben? (tehát melyik megoldás a célszerű,munkaviszonyban 2009 óta állok,) Az alapbérem br.190.000. Egyáltalán lehetséges-e az a verzió hogy a bruttó bért vegyék alapul a családi juttatásoknál számításba? Előre is köszönöm válaszát és nem utolsó sorban Boldog Karácsonyi Ünnepeket kívánok!
Dec 16- án lejárt a gyedem első kisfiammal és 17- től már kivettem a felgyűlt szabadságomat, mivel terhes vagyok. Jan 30-án lejár a szabadság és az a kérdésem hogy szimplán táppénzre menjek 8 as kóddal vagy lehet kérni az orvost hogy veszélyeztettnek írjon ki 9-essel. Mi lesz a juttatás alapja a tgyás és gyed-nél egyik illetve másik esetben? (tehát melyik megoldás a célszerű,munkaviszonyban 2009 óta állok,) Az alapbérem br.190.000. Egyáltalán lehetséges-e az a verzió hogy a bruttó bért vegyék alapul a családi juttatásoknál számításba? Előre is köszönöm válaszát és nem utolsó sorban Boldog Karácsonyi Ünnepeket kívánok!
Szakértői válasz
Kismamát akkor is 9-es kóddal, veszélyeztetett terhességgel vesznek fel, ha - ahogyan a legtöbb esetben - semmi baja nincs, mert azt egyszerűbb dokumentálni: 1 db szakorvosi javaslattal akár 9 hónapra ki lehet írni és nincs az a felülvizsgáló orvos, aki ebbe belekötne, mert nem vállalja fel, hogy 2 ember egészségét, életét kockáztatja.
Ez Neked jó, úgyhogy ne akard kitalálni, hogy terhességgel össze nem függő bajod van, aminél 8-as kód lenne, mert 9-esnél az 1.naptól táppénz jár, 8-asnál pedig előbb 15 nap betegszabi van, amire 70%-os bért kapsz és ez még beleszámít az átlagba. A táppénz az már nem, úgyhogy 9-es kódos táppénz esetén a következő tgyás és gyed alapja a szabadságból számított átlag, 8-as kódosnál pedig a szabadságból és a betegszabadságból számított, ami lényegesen kevesebb a 3 hét 70%-os bér miatt.
A táppénz alapja mindkét esetben ugyanannyi: a régi, gyed előtti átlag.
Bruttó 190.000-es átlagból (ha szabadság után 9-es kódos táppénz van) családi kedvezmény nélkül nettó 111.000 körüli tgyás és 98.000 körüli gyed várható.
Ez Neked jó, úgyhogy ne akard kitalálni, hogy terhességgel össze nem függő bajod van, aminél 8-as kód lenne, mert 9-esnél az 1.naptól táppénz jár, 8-asnál pedig előbb 15 nap betegszabi van, amire 70%-os bért kapsz és ez még beleszámít az átlagba. A táppénz az már nem, úgyhogy 9-es kódos táppénz esetén a következő tgyás és gyed alapja a szabadságból számított átlag, 8-as kódosnál pedig a szabadságból és a betegszabadságból számított, ami lényegesen kevesebb a 3 hét 70%-os bér miatt.
A táppénz alapja mindkét esetben ugyanannyi: a régi, gyed előtti átlag.
Bruttó 190.000-es átlagból (ha szabadság után 9-es kódos táppénz van) családi kedvezmény nélkül nettó 111.000 körüli tgyás és 98.000 körüli gyed várható.
Szakbarbár