|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! 2 gyermekem van, a kisebbikkel GYES-em október 10-én jár le. Munkaviszonyom 2011.november 30-án szűnt meg, GYES alatt. Előtte 7 éven át folyamatos munkaviszonyom volt. Harmadik babánkat tervezzük, kérdésem, hogy a szülés időpontja hogyan befolyásolja ellátásra való jogosultságomat (TGYÁS, GYED, GYES).
Hacsak nem szülsz 2013. november végéig, akkor utána már legalább 1 évet kellene dolgozni ahhoz, hogy hármaskával is járjon a tgyás és a gyed, ráadásul az 1 év munkaviszony csak 1 év gyedre jogosít a 168 nap után. Ha nem dolgozol újra legalább 1 évet és később szülsz, mint jövő november vége, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.
Szakbarbár
2012. 10. 30. 14:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár! 2 gyermekem van, a kisebbikkel GYES-em október 10-én jár le. Munkaviszonyom 2011.november 30-án szűnt meg, GYES alatt. Előtte 7 éven át folyamatos munkaviszonyom volt. Harmadik babánkat tervezzük, kérdésem, hogy a szülés időpontja hogyan befolyásolja ellátásra való jogosultságomat (TGYÁS, GYED, GYES).
Hacsak nem szülsz 2013. november végéig, akkor utána már legalább 1 évet kellene dolgozni ahhoz, hogy hármaskával is járjon a tgyás és a gyed, ráadásul az 1 év munkaviszony csak 1 év gyedre jogosít a 168 nap után. Ha nem dolgozol újra legalább 1 évet és később szülsz, mint jövő november vége, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.
Szakbarbár
2012. 10. 30. 14:03
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
