|
Kérdezz-felelek
A helyzetem a következő.Munkaviszonyom 2007.10.12napjától-2012.09.27ével közös megegyezéssel kiléptem a régi munkahelyemről.Ott megvolt a két évem és 2009.11.07napján született a lányom.Jelenleg is gyesen vagyok,mert az uj helyemen 25órban dolgozok egy héten igy azt nem mondtam le.De itt jön a csavar,hogy innen elszeretnék menni még próbaidőn vagyok de már az előző belépésem elött volt 3nap kiesés mert 2012. 10.01től van a szerződésem itt!
Nemszeretném,ha megszakadna a munkaviszonyom mert szeretnék második babát és már válaszban megkaptam magától,hogy nekem 1évet kell dolgoznom ahoz,hogy ne csak gyes járjon!A 30nap a két munkaviszony között az azt jelenti,hogy ha addig sikerül elhelyezkednem akkor folyamatos marad?Vagy már a 3napom miatt ezt nemlehet?Ami még fontos,hogy én 80ezer forintra voltam bejelentve igy mentem szülni,most várom a választ a régi munkahelyemről,hogy visszavesznek e ha igen akkor 94ezer forintra lennék bejelentve ezt tudom pontosan!Ha ez sikerül akkor is 1évet kell pontosan ledolgoznom?
Köszönöm szépen
Pár héttel bejjebb vagy, mert máris dolgoztál pár hetet.