|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő,
Lenti levelemet még a szabadsága idején írtam, ezért elküldeni nem tudtam időben. Azóta döntenem kellett a jelenlegi ismereteim alapján. A GYES után rögtön táppénzre mentem, mert úgy tudom, hogy a szabadságaimat átvihetem a második gyermekkel eltöltött GYED/GYES időszaka utánra, azzal együtt, hogy másodszorra is a GYED maximális összegét kapom majd. Most ezzel kapcsolatban várom a megerősítését, esetleg helyreigazítását. Köszönöm.
Tisztelt Szakértő,
Az előzmények röviden:
2006. májustól folyamatos munkaviszony jelenlegi cégemnél (250 000 Ft bruttó bérrel).
2009. június 30-ig aktívan dolgoztam
Táppénz, TGYÁS
2009. augusztus 30-án megszületett a kislányom
2011. augusztus 30-ig GYED
2012. augusztus 30-ig leszek GYES-en
A GYES-em lejártakor leszek 11 hetes várandós a második babánkkal.
56 nap szabadságom gyűlt össze az elmúlt években, amit kivehetnék a GYES után. Viszont amennyiben ez nem befolyásolná a második baba után járó GYED összegét, szeretném tartalékolni ezt a szabadságot a második GYED/GYES utáni időszakra.
Az a kérdésem, (1.) hogy ez a szabadság egyáltalán átvihető-e veszteség nélkül a második gyermekkel GYED/GYES-en töltött időszak utánra., (2.) ill. hogy ha táppénzre megyek most 2012. augusztus 30. (a jelenlegi GYES lejárta) után, akkor az lehúzza-e a második GYED-em összegét, vagy ez esetben is megkapom a maximális összeget, ahogy az első gyermekemnél.
Előre is köszönöm megtisztelő válaszát.
Üdvözlettel,
Andrea
Lenti levelemet még a szabadsága idején írtam, ezért elküldeni nem tudtam időben. Azóta döntenem kellett a jelenlegi ismereteim alapján. A GYES után rögtön táppénzre mentem, mert úgy tudom, hogy a szabadságaimat átvihetem a második gyermekkel eltöltött GYED/GYES időszaka utánra, azzal együtt, hogy másodszorra is a GYED maximális összegét kapom majd. Most ezzel kapcsolatban várom a megerősítését, esetleg helyreigazítását. Köszönöm.
Tisztelt Szakértő,
Az előzmények röviden:
2006. májustól folyamatos munkaviszony jelenlegi cégemnél (250 000 Ft bruttó bérrel).
2009. június 30-ig aktívan dolgoztam
Táppénz, TGYÁS
2009. augusztus 30-án megszületett a kislányom
2011. augusztus 30-ig GYED
2012. augusztus 30-ig leszek GYES-en
A GYES-em lejártakor leszek 11 hetes várandós a második babánkkal.
56 nap szabadságom gyűlt össze az elmúlt években, amit kivehetnék a GYES után. Viszont amennyiben ez nem befolyásolná a második baba után járó GYED összegét, szeretném tartalékolni ezt a szabadságot a második GYED/GYES utáni időszakra.
Az a kérdésem, (1.) hogy ez a szabadság egyáltalán átvihető-e veszteség nélkül a második gyermekkel GYED/GYES-en töltött időszak utánra., (2.) ill. hogy ha táppénzre megyek most 2012. augusztus 30. (a jelenlegi GYES lejárta) után, akkor az lehúzza-e a második GYED-em összegét, vagy ez esetben is megkapom a maximális összeget, ahogy az első gyermekemnél.
Előre is köszönöm megtisztelő válaszát.
Üdvözlettel,
Andrea
A szabadság elévülése akkor kezdődik, amikor kiadhatóvá vált. A táppénz miatt nem volt olyan a helyzet, hogy ki lehetett volna adni, ilyenkor "megvár" a szabadság, amikor majd kiadható lesz, akkor kiadják az akár 4-5 évvel korábbi időszakra járót is.
A gyeded csak a kezdés évében lesz maximális, a következő évben csak annak emelkedik az újévi maximumra, akinek a gyede legalább 180 bérezett napból lett megállapítva, a Tied 0-ból lesz, úgyhogy marad annyi, amennyi az előző évben volt.
A gyeded csak a kezdés évében lesz maximális, a következő évben csak annak emelkedik az újévi maximumra, akinek a gyede legalább 180 bérezett napból lett megállapítva, a Tied 0-ból lesz, úgyhogy marad annyi, amennyi az előző évben volt.
Szakbarbár
2012. 10. 03. 06:14
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
