|
Kérdezz-felelek
többször segítettél már, amiért nagyon hálás vagyok :), de ismét segítségedet kérném.
2003 óta folyamatos munkaviszonyom van, jelenlegi munkahelyemen 2007 márciusa óta dolgozom magas bérrel, és született egy fiam.
2010 január 18 - március 10: Táppénz
2010 március 10 - augusztus X: TGYÁS
2010 augusztus X - 2012 március 10: GYED
2012 március 10 - 2012 július 30: GYES
2012 július 31- szeptember 24: 8 órás szabadságkivétel (Br 474 eFt)
2012 szeptember 25 -től: 4 órás munkavégzés + GYES (br 234 eFt +GYES)
2 éve szeretnénk kistesót is, de nem jött még össze.
Valaki azt mondta, hogy a 4 órás munkavégzéssel nagyon rosszul fogok járni, ráadásul megszakad a folyamatosság.
Igaz ez? Mit fog ez a 4 óra befolyásolni? Mit javasolsz, ha idén, mit, ha jövőre jön össze a 2. baba?
Köszönöm előre is!
Üdv.
A 4 óra annyiban hátrányos, hogy így a 4 órás bér (is) alapja lesz a következő tgyásnak, ami így feleannyi lehet, mint egyeskével volt. A gyedet nem érinti, az mindenképpen maximális.
Ha addig terhes leszel, akkor az optimális időpont a táppénzre menetelhez 2013.03.24, mert az előtte lévő nappal lesz 180 bérezett napod (azt feltételezve, hogy addig nem leszel rövidebb idő(ke)t táppénzen), így már lehet korlátlan a tgyás és az alapjában a lehető legtöbb 8 órás bér van. Minél később mész táppénzre, annál több 4 órás bér lesz a tgyáshoz és a táppénzhez az utolsó 180 napban, vagyis ahogy megyünk előre az időben a táppénzigényléssel, az átlag egyre kevesebb lesz és egyre inkább a 4 órás bérhez tendál.