Olvasói kérdés
Kedves Szakértő,
Köszönöm a gyors válaszát, nagyon jó hogy van még ilyen ember aki önzetlenül segít eligazodni ebben a bonyolult útvesztőben. Kicsit megnyugtatott.
Még két kérdésem lenne.
- Megtagadhatja a munkáltatom, hogy visszamenjek dolgozni, ha szólok, hogy már októbertől szeretnék, mivel babát várok? Ugye jól tudom, ha akarok, akkor vissza kell vennie és mivel terhes vagyok nem teheti meg hogy a kötelező egy hónap után kitesz.
- Ha lesz 190 bérezett napom akkor kb. mennyi TGYÁS-ra számíthatok 485e bruttó mellett?
még egyszer köszönöm,
Köszönöm a gyors válaszát, nagyon jó hogy van még ilyen ember aki önzetlenül segít eligazodni ebben a bonyolult útvesztőben. Kicsit megnyugtatott.
Még két kérdésem lenne.
- Megtagadhatja a munkáltatom, hogy visszamenjek dolgozni, ha szólok, hogy már októbertől szeretnék, mivel babát várok? Ugye jól tudom, ha akarok, akkor vissza kell vennie és mivel terhes vagyok nem teheti meg hogy a kötelező egy hónap után kitesz.
- Ha lesz 190 bérezett napom akkor kb. mennyi TGYÁS-ra számíthatok 485e bruttó mellett?
még egyszer köszönöm,
Szakértői válasz
A terhesség felmondási tilalom. A keresőképes dolgozót foglalkoztatni kell, átmenetileg, rövid időre is. Vagy az eredeti munkakörben, vagy olyan paraméterekben, amikben közösen megállapodtok, vagy állásidőre járó bért kell fizetni. Bruttó 485.000-es átlagból családi kedvezmény nélkül a 30 és 31 napos hónapok átlagában az idei levonások mellett nettó 315.000 Ft körüli tgyás várható.
Szakbarbár