Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
A kérdésem a következő lenne:
2013. március 27-ig GYED-en vagyok a kisfiammal. A cégem behívott júliusban és közölte, hogy nem tud jövőre visszavenni. Ezt megtehetik? Nincs már védettség? Érdekelne, hogy a 2013. jan.1-i változás érinti-e ezt a kérdést az kevesebb járulékfizetésen kívül.
Előre is köszönöm!
Viktória
A kérdésem a következő lenne:
2013. március 27-ig GYED-en vagyok a kisfiammal. A cégem behívott júliusban és közölte, hogy nem tud jövőre visszavenni. Ezt megtehetik? Nincs már védettség? Érdekelne, hogy a 2013. jan.1-i változás érinti-e ezt a kérdést az kevesebb járulékfizetésen kívül.
Előre is köszönöm!
Viktória
Szakértői válasz
Felmondási tilalom addig van, amíg fizetés nélküli szabadságon vagy. Ezt gyedhez és gyeshez is kötelező biztosítani.
A kérdés másik felét nem tudom értelmezni, nem tudom, hogy milyen - határozott névelős, tehát konkrét - változásra gondolsz.
A kérdés másik felét nem tudom értelmezni, nem tudom, hogy milyen - határozott névelős, tehát konkrét - változásra gondolsz.
Szakbarbár