Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
35 hetes terhes vagyok, férjemmel szeptember végére várjuk első babánkat. Nekem munkaviszonyom még nem volt. Tanulmányaim befejezése után nem találtam állást, majd teherbe estem. Tudom, hogy így az egyszeri anyaságira, a gyesre és a családi pótlékra vagyok jogosult. A rendszeres jövedelmünmk eléggé kevés, ezért érdeklődnék a méltányossági gyedről. Az én esetemben is járna(bedolgozott napok 0)? Vagy ez mely esetben járna nekem?
35 hetes terhes vagyok, férjemmel szeptember végére várjuk első babánkat. Nekem munkaviszonyom még nem volt. Tanulmányaim befejezése után nem találtam állást, majd teherbe estem. Tudom, hogy így az egyszeri anyaságira, a gyesre és a családi pótlékra vagyok jogosult. A rendszeres jövedelmünmk eléggé kevés, ezért érdeklődnék a méltányossági gyedről. Az én esetemben is járna(bedolgozott napok 0)? Vagy ez mely esetben járna nekem?
Szakértői válasz
A méltányossági gyed rendeltetése nem rászorulók támogatása, ezt az intézményt azoknak találták ki, akik éppencsak lecsúsztak a gyedről, mert az egyik jogosultsági feltétellel , az aktuális biztosítási jogviszonnyal rendelkeznek, a másiktól - előzetes biztosítás - pedig nem sok választja el őket. Fennálló biztosítási jogviszony hiányában nem pályázhatsz rá, mert nem felelsz meg a méltányossági gyed jogszabályi feltételeinek.
Szakbarbár