|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Köszönöm a válaszodat, abban tudsz segíteni, hogy mit tehetek azért, hogy mégis jogosult legyek? Létezik erre megoldás?
Ha egy céghez bejelentkezem szept.-től (akkortól oviban, iskolában vannak a nagy gyerekeim), nem lehet valahogy igazolni, hogy valós munkát végzek? Rögtön csalásra gondol a TB? Nagyon bízom Benned, ha Te nem tudsz erre tanácsot adni, akkor senki...
(Nem tudom, látod-e előző levelemet, a lényeg, hogy megfelelő bizt. idővel, de munka nélkül várom gyemekemet nov. elejére.)
Köszönöm!
Edit
Mostmár felesleges ezen küzdeni. 2-3 hónapos terhesen még életszerű lett volna az elhelyezkedés, mostmár nem az. Nincs akkora munkaerőhiány, hogy 7 hónapos kismamát alkalmazzon valaki, biztosan érzed, hogy ezzel nagyon kilóg a lóláb. Nem tudom nyugodt szívvel javasolni, hogy vágj bele egy ilyen kamu bejelentős játékba, mert legalább 5-szöröse az esélye annak, hogy nemhogy nem lesz tgyásod és gyeded, de még a befizetett járuék is marad, ha határozattal törlik a biztosítást.
Szakbarbár
2012. 08. 10. 17:34
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés