Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Köszönöm a válaszodat, abban tudsz segíteni, hogy mit tehetek azért, hogy mégis jogosult legyek? Létezik erre megoldás?
Ha egy céghez bejelentkezem szept.-től (akkortól oviban, iskolában vannak a nagy gyerekeim), nem lehet valahogy igazolni, hogy valós munkát végzek? Rögtön csalásra gondol a TB? Nagyon bízom Benned, ha Te nem tudsz erre tanácsot adni, akkor senki...
(Nem tudom, látod-e előző levelemet, a lényeg, hogy megfelelő bizt. idővel, de munka nélkül várom gyemekemet nov. elejére.)
Köszönöm!
Edit
Köszönöm a válaszodat, abban tudsz segíteni, hogy mit tehetek azért, hogy mégis jogosult legyek? Létezik erre megoldás?
Ha egy céghez bejelentkezem szept.-től (akkortól oviban, iskolában vannak a nagy gyerekeim), nem lehet valahogy igazolni, hogy valós munkát végzek? Rögtön csalásra gondol a TB? Nagyon bízom Benned, ha Te nem tudsz erre tanácsot adni, akkor senki...
(Nem tudom, látod-e előző levelemet, a lényeg, hogy megfelelő bizt. idővel, de munka nélkül várom gyemekemet nov. elejére.)
Köszönöm!
Edit
Szakértői válasz
Mostmár felesleges ezen küzdeni. 2-3 hónapos terhesen még életszerű lett volna az elhelyezkedés, mostmár nem az. Nincs akkora munkaerőhiány, hogy 7 hónapos kismamát alkalmazzon valaki, biztosan érzed, hogy ezzel nagyon kilóg a lóláb. Nem tudom nyugodt szívvel javasolni, hogy vágj bele egy ilyen kamu bejelentős játékba, mert legalább 5-szöröse az esélye annak, hogy nemhogy nem lesz tgyásod és gyeded, de még a befizetett járuék is marad, ha határozattal törlik a biztosítást.
Szakbarbár