Ha igényelted azokra az évekre a pótszabadságot, amikorra a babázás alatti időszakra járt a rendes szabadság, akkor emellé a pótszabadság (törtévre arányos része) is jár. Ha nem igényelted abban az évben, amikorra járt volna, akkor utólag csak nagyon jó fej munkáltató számítja hozzá, mert nincs olyan rendelkezés, hogy ezt meg kellene tennie utólag.