|
Kérdezz-felelek
Segítségedet szeretném kérni, és előre is nagyon köszönöm!
2012. november elején születik meg harmadik gyermekem.
2010. nov-ig Gyesen voltam, majd a GYES lejártától 2011. nov. 22-ig dolgoztam. Tehát abban az évben 326 napig voltam biztosított. (7 hónapig bruttó 123.000.-, 3 hónapig 94.000., nov-ben 68.000.- volt a fizetésem.) 2011-ben tehát 1.215.000- az össz. bruttó keresetem.
2012-ben álláskeresési támogatást kaptam 01.25-től, 04.23-ig, azaz 90 napig. Azóta nem vagyok biztosított.
A kettő közti időre és az utánira júniusban bejelentettem, hogy fizetnem kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot, választ azóta a NAV-tól nem kaptam, várom.
Az egyik fő kérdésem, hogy ugye így megvan a szükséges biztosított időm? Gyedhez is?
A másik, hogy szeptembertől dolgozhatnék minimálbérért egy cégnél. Ez így jó lesz? Vagy mikortól? És meddig? Határozott időre vagy határozatlanra? És 28 nappal a kiírt szülés előtt igényeljem meg a TGYÁS-t? Mit javasolsz, hogy legyen?
Az előzetes biztosításod rendben tud lenni, mert csak az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési időszak esik ki ebből az utóbbi 2 évben, ahol a biztosításban töltött időt nézik, de ez csak az egyik jogsoultsági feltétel, a másik egy aktuális biztosítás lenne és hogy a szeptemberi munka 6 hónaposan kamu, azt még ebből az 1 bekezdésből is meg lehet állapítani, úgyhogy ettől óva intenélek. Feleslegesen dobnád ki a pénzed járulékokra, ebből 90%-os valószínűséggel törölt biztosítás lesz, ahol "halmazati büntetésként" nem járnak vissza a befizetett járulékok sem.