Olvasói kérdés
Kedves szakbarbár! 2008. szeptember 1. óta vagyok egy középiskolában pedagógus (közalkalmazott). Szerződésem minden év jún. 30.-ig tartott, majd minen évben szünet nélkül 1 évvel meghosszabbították. 2010. szep. 1- től táppénzre mentem, majd dec. 29 -től Tgyás. Kisfiam 2011. jan.17-én született meg. Jelenleg gyeden vagyok. Idén jún. 30-án is lejárt a szerződésem, ám most már nem hosszabbították meg, passzív jogon maradok még gyeden. A kérdésem az lenne, hogy 1. ilyen esetben jár-e a felhalmozott szabadságom pénzbeni megváltása, ill. ha igen, 2. érvényes-e rám is a 2011. aug-ban módosított törvény a szabadságmegváltásról (hiszen gyermekem e tv. hatályba lépése előtt született), 3. kifizethetik-e nekem az összeget még a gyed folyósítása alatt, vagy meg kell várni a gyed lejártát? Válaszát előre is köszönöm. aea
Szakértői válasz
Mivel a szerződésedet nem hosszabbították meg, a közalkalmazotti jogviszonyod megszűnt, emiatt pedig esedékes - lett volna június 30-ával - a szabadság megváltása. Kilépőpapírokat is kellett volna kapnod. Neked még a gyed 1. évének a végéig járt a szabadság, mert a gyedet 2011. augusztus 1. előtt kezdted, a kiadás vagy kifizetés pedig nem kérdés, mert csak utóbbi jöhet szóba megszűnő jogviszonynál.
Szakbarbár